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县委常委、县委组织部部长熊明涛接受记者专访
日前，州委人才工作会议在都匀召开。州委书记、州委人才工作领导小组组长唐德智结合黔南实际，从参照系、切入点、规律性三个方面对全州人才工作现状和存在问题进行了全面深入的分析，要求以等不得、坐不住的紧迫感、责任感和使命感抓好人才工作。围绕州委人才工作会议精神，独山如何抓好人才工作？记者专访了独山县委常委、县委组织部部长熊明涛。
“唐德智书记在讲话中提出了推动全州人才工作在全省走前列的具体目标，对如何解决人才政策体系存在的突出问题，进一步厚植人才成长的沃土，奋力把黔南打造成为贵州人才聚集新高地作出了具体的安排和部署。”独山县委常委、县委组织部部长熊明涛说，唐德智书记的讲话对人才工作分析深入、目标明确、举措实在，接下来将认真学习领会，对标对表抓好落实。
熊明涛表示，今年，独山将对全县人才队伍情况进行深入细致的调研和分析，结合实际，在全州人才工作要在全省走前列的基本盘上，着力在人才政策体系建设、人才工作体制机制改革、人才工作创新等方面再做突破，在人才链、产业链、政策链的深度融合上再做突破，广泛汇聚一大批优秀人才到独山兴业创业。
下一步，我们将根据中央、省委、州委人才工作会议精神梳理出相关的任务清单，对标对表抓好会议精神落实：
一是健全机制抓领导。进一步梳理现有的人才政策体系，对一些不能适应新形势下人才工作的，该废止及时废止，需要修订完善的尽快修订完善，进一步完善“引、育、用、留”全链条的人才政策体系，加强人才工作的领导，切实抓好人才倍增计划的实施。
二是广开门路抓引进。围绕独山贵州南部产业转移示范区建设需要，紧盯“四化”建设需求，利用急需紧缺人才引进、贵州省第十届人才博览会、独山县“百泉回流”引才工程等，多方式、多渠道地精准引才，广聚人才。
三是优化环境抓服务。努力将州委、州政府授牌的独山三中、日泉农牧两个人才基地打造成示范基地，争创更多的人才基地。同时，创建独山县“人才之家”交流平台、完善人才公寓管理服务、实行人才绿卡服务制度，培育更多更优的人才平台载体，充分发挥工业园区、市场主体引才聚才的作用，为人才搭建更多、更好、更优的平台。
最后，热忱欢迎各方人才集聚独山、成就梦想！我们在独山期待您的到来！
独山县融媒体中心韦宗斌
责编韦万利
编审吴梦舒
监制张明辉
