5月，盘州市淤泥乡岩博村草木葱茏，空气中弥漫着醉人的酒香，酒厂内，工人正在生产线上忙碌。
在这里，岩博酒业蓬勃发展，从党的十九大以来，实现每年近亿元增长的“五连跳”，带动就业余人、岩博村人均年收入达3.3万元。
然而10多年前，岩博村还是个穷山沟，虽有酿酒传统，但因销路不畅，村民更愿意外出务工。村里开会时，时任岩博村党支部书记的余留芬提议把小锅酒发展起来，带领更多人脱贫。
余留芬当年这个决定，成就了岩博村的今天。
放眼贵州，数个名不见经传的小山村正像岩博村一样，在广大优秀党员干部的带领下逆风翻盘，美起来、富起来。
好干部是选出来的，更是管出来的。
省第十二次党代会以来，全省各级组织部门牢记职责使命，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持组织路线服务政治路线，紧紧围绕省委工作大局选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层强基础，务求实践实干实效，推动党的建设和组织工作不断取得新进展新成效，为贵州经济社会高质量发展注入不竭动力。
选优配强 打造素质过硬的“领头雁”
初夏，黔西市大关镇银河村翠意盎然，孔家寨通往平寨的1.2公里毛路已被扩宽修整，路旁堆满了修路的泥沙和石材。
“我们村里的产业路加起来共有6.5公里，目前全部已纳入硬化项目。”银河村党支部书记郝守丽表示，修建产业路是为了推动银河村30亩红托竹荪和头牛产业的发展。
如今的银河村，产业兴旺、生态宜居，发展动力强劲。
然而五年前，银河村又是另一番样貌。
年，银河村被县委第二巡察组认定为“软弱涣散党组织”村。为建强银河村的基层党组织，年4月，工作能力强的郝守丽被镇里选派到村任党支部书记。到村后，郝守丽把组织关系在村，但人已在外定居的党员清理出来，同时发展高学历年轻党员，进一步打造素质过硬的基层党组织。与此同时，她还带领村干部发展辣椒产业。
年5月，省委政研室下派优秀干部汪枭枭到银河村任驻村第一书记，有了汪枭枭的助力，银河村的发展路径更加清晰——选拔大学生到村“两委”任职，发展高附加值的产业。
年5月，黔西撤县设市，银河村驻村第一书记汪枭枭（左）和党支部书记郝守丽（右）为“中共黔西市大关镇银河村支部委员会”揭牌
如今，银河村已有两名本科生充实到村“两委”班子中，红托竹荪和养牛产业蓄势待发。
十指再强，不如拳头有力。
贵州坚持把选优配强村（社区）“两委”班子特别是党组织书记作为重中之重，今年圆满完成1.7万个村（社区）“两委”换届工作，“两委”成员平均年龄分别比换届前下降8.5岁、11.3岁，大专及以上学历分别比换届前提高19.3、27.5个百分点，带头人队伍素质、班子结构、基层政治生态进一步优化。
与此同时，贵州严把发展党员入口关，5年来，新发展党员26.98万名，党员队伍的年龄结构、学历结构明显改善。
建队伍聚人才 打造本领过硬的“实干家”
“通过发展贡米水稻产业，可辐射带动余户农户种植水稻余亩，今年村集体经济预计增收20万元。”连日来，遵义市海龙镇贡米村党总支书记徐浩，在田间地头忙着带领群众发展贡米水稻产业。
作为红花岗区“双培养”对象之一，徐浩对贡米村的基本情况了如指掌，规划的产业发展路径也十分清晰。
近年来，徐浩整合全村优势资源，带领群众发展贡米产业亩，并探索实施错峰复种水旱轮作、生态绿色循环种养，形成“一地多用、一年多收、多产高效”种养格局，带动全村大头菜、桃子、西瓜、草莓、蔬菜五大农业产业共同发展。年，贡米村集体收入达80万元。
近年来，红花岗区深入实施培养村级组织领军人才、培养村级后备力量的“双培养”工程，培养了一大批像徐浩一样的致富能手，形成了储备充足、结构合理、政治过硬、作风优良的村级干部“人才梯队”。目前，在“双培养”工程带动下，该区领军人才和后备力量带头参与创办了52个村级集体经济产业，经营性收入超万元。
红花岗区“双培养”工程是全省进一步培育优秀干部，打造实力过硬的干部队伍的生动实践。
遵义市红花岗区“双培养”对象为农村老党员开展上门服务（乾鸿申/摄）
省第十二次党代会以来，为进一步培养优秀干部队伍，贵州利用新时代学习大讲堂、贵州党员干部网络学院等载体平台，增强党员教育培训的针对性、有效性；同时，严格落实“三会一课”等制度，加强党员管理，探索推行“党建+积分”等做法，推动党员先锋模范作用进一步发挥。
与此同时，全省还认真组织推荐表彰，其中黄大发老支书荣获“七一勋章”，8名同志荣获“全国优秀共产党员”、6名同志荣获“全国优秀党务工作者”、11个党组织荣获“全国先进基层党组织”的荣誉；名全省优秀共产党员、名优秀党务工作者、个先进基层党组织受到省委隆重表彰；全省10.8万名老党员获授“光荣在党50年”纪念章，党员的荣誉感使命感进一步增强。
抓基层强基础 打造全面过硬的基层党组织
“这堂廉政党课很及时，列举的案例都是身边人身边事，使我深受警示和教育。”日前，在听完廉政党课后，独山县影山镇紫林山村党委书记韦世贵感触很深，表示今后将进一步树牢廉洁意识，筑牢防线、担当尽职。
不久前，独山县纪委监委为参加“年村(社区)党组织书记、村(居)委会主任能力素质提升培训班”的94名学员上了一堂极富教育意义的廉政党课，在鼓劲勉励的同时，教育引导其在新起点上起好步、走正路，传递责任压力。
廉政党课主要结合当前全面从严治党的新形势、新任务、新要求，列举该县近年来查处的村级干部和农村党员违纪违法典型案例，对村干部违纪违法的主要表现、原因及危害等进行了详细分析，指出了基层党风廉政建设存在的问题，并对参训村(社区)干部廉洁履职提出了具体要求。
“下步，我们将结合不同领域、不同层级、不同岗位的廉政风险点等，采取多形式开展廉政教育提醒，教育引导新任党员领导干部特别是年轻干部提高思想认识，牢固树立正确的价值观、权力观和利益观，切实增强拒腐防变能力，自觉抵制各种不良风气。”独山县纪委监委有关负责人表示。
“党的力量来自组织。”基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是推动高质量发展的坚实基础。
落地才能生根，根深才能叶茂。
省第十二次党代会以来，贵州始终树牢大抓基层的鲜明导向，压紧压实各级党委（党组）管党治党责任，全面发力、统筹推进，不断健全完善上下贯通、执行有力的严密组织体系，充分发挥基层党组织的政治功能和组织功能，推动全面从严治党向基层延伸。
在夯实基层战斗堡垒方面，贵州认真贯彻落实农村、国企、高校、医院、机关等党建法规及制度规定，统筹推进各领域基层党建工作，大力整顿软弱涣散基层党组织，基层党建质量提升三年行动圆满收官，党支部标准化规范化建设全面达标。
贵州大力加强基层党组织的建设，进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步激励广大党员干部以更加昂扬向上的姿态奋进新征程、建功新时代！
