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为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定于年3月17日赴遵义医科大学开展年急需紧缺专业人才引进工作。现将有关事宜公告如下。
引进人才名额
本次公开引进急需紧缺医学类专业人才18名,具体引进职位、引进条件等详见文末
引进人才的范围及原则
独山县年事业单位赴遵义医科大学公开引进医学类急需紧缺专业人才所有职位面向全国公开引进,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
引进人才的资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德品行。
(二)引进对象为截至年8月31日前取得普通高等教育本科及以上学历、学位的毕业生(不含委培生)。以研究生学历报名参加引进的,须取得普通高等教育本科及研究生阶段的学历、学位,如本科或研究生阶段为海外学历的,须取得本科或研究生阶段的学历、学位证书,同时提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。
(三)年龄在18周岁以上(年3月17日及以前出生)、35周岁以下(年3月18日及以后出生)。部分职位对具有报考职位所需专业的高级专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽到45周岁(年3月18日及以后出生)。
(四)具有较好的专业素养和良好的职业道德。
(五)满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件。
(六)心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。
(七)以下人员不得参加人才引进:
人才引进工作程序
人才引进工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、资格复审、体检与考察、公示、聘用、备案的程序进行。
(一)发布公告
人才引进职位、数量、资格条件等相关信息通过《独山县人民政府网》(网址:
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